上海沪试开启人才“定向培养”合作模式
上 海沪试开启人才“定向培养”合作模式
为充分发挥行业、企业在职业教育改革创新中的作用,促进产教融合、推进校企深度合作,上海沪试实验室器材股份有限公司正式开启人才“定向培养”合作模式。
2018年5月11日,上海沪试实验室器材股份有限公司董事长芦传江带领技术副总经理赵贵喜、运维板块CEO干正宏、运维技术总监杨玉明在成都石化工业学校与学校党委书记、校长刘应建,副书记、工会主席段洪云,党委委员、副校长周川益等校方代表洽谈校企联合办学,制定成都石化工业学校、上海沪试实验室器材股份有限公司校企合作方案。
刘应建校长带领芦传江董事长参观学校
刘应建校长陪同上海沪试一行参观实验室
双方在友好气氛中,互相介绍公司和学校的现状,及未来发展需求,讨论并提出合作模式。
校企合作,其根本目的在于通过学校和企业的合作,实现资源共享、优势互补,共同发展。
1.“定向培养”合作模式
招生前与上海沪试实验室器材股份有限公司签订联合办学协议,上海沪试实验室器材股份有限公司可在成都石化工业学校录取的学生选拔面试确定入围“定向培养班”的学生。
2.工学交替模式
企业因用工需求,向学校发出用人订单,并与学校密切合作,校企共同规划。其方式是学生在学校上理论课,在上海沪试实验室器材股份有限公司或校企联合建立的培训基地接受职业、分析仪器维护与检修技能训练,每学期实施轮换。经校企双方考核后为企业员工优先录取,实施阶段性教学。
3.教学见习模式
学生通过一定的在校专业理论学习后,为了解合作单位的产品、生产工艺和经营理念及管理制度,提前接受企业文化职业道德和劳动纪律教育,培养学生强烈的责任感和主人翁意识,到合作企业对企业进行现场观摩与学习;并安排学生实地参与相关工作。
4.合作建立职工培训基地
根据上海沪试实验室器材股份有限公司职工培训特点及不同培训方向或培训教学的需要,在校区建立分析仪器维护与检修培训基地,成都石化工业学校提供场地(包括实作室、办公室),上海沪试实验室器材股份有限公司负责提供实作培训的设备。
会议现场
会议结束后,双方在学校大门口合影留念。